带团队就是带野心，带欲望、带状态；企业说到底是管理人，管理说到底是借力，失败的领导者已其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。
经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，企业才会成功。不好做后勤的领导不是好领导。作为老板不要怕员工比你强，如果员工比你弱，说明你选人不当，把员工推到前台，给他们权力与责任，你在后面提供服务，这就是成功的秘密。