公司领导认识到党建工作的重要性，一直坚持以“三个代表”思想为指导，认真学习党的各项方针政策，全面贯彻落实科学发展观，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作要求，组织实施“党员帮扶大发展”和“星级基层党组织创建活动”。

　　一是加强领导，明确责任，确保“星级支部”工作组织到位。公司的党建工作实行“谁主管，谁负责”的责任制和“四个一”责任制，即每个班子成员分管一个业务部门，每名党员确定一名帮扶对象，每周进行一次工作汇总，每月至少一次深入到基层执勤点了解情况，解决实际问题。

　　二是健全党建制度体系。结合党员情况及保安工作实际，相继修订完善了组织生活制度、思想政治工作制度、向上级党组织报告工作制度、党支部联系和服务群众制度等20余项党建制度。

　　三是规范整理党建工作档案。本着科学实用的原则，对“星级支部”创建工作中形成的档案进行重新系统梳理，做到了党建档案的规范化、科学化。

　　四是强化教育提升党员素质。公司党支部历来重视党员的教育培训工作。根据全年工作重心，结合学习实践科学发展观活动，制定了切实可行的学习计划，建立了详细的档案登记与考勤制度，并定期对党员的学习情况进行考核，调动了广大党员的工作积极性。

　　五是突出重点，带动全面，提升整体工作水平。各部门按照“围绕中心、服务大局”的原则，努力发挥党组织在经营管理中的政治保证作用，结合各时期的中心工作，认真开展主题教育活动。同时，切实做好发展党员工作，有重点地培养入党积极分子，为党员队伍储备后备力量。

　　六是创新载体，狠抓落实，促进各项工作取得实效。党支部围绕“全面提升保安队伍跨越式发展”为主题，引导广大党员干部为队员办实事、办好事，使支部建设与公司发展融为一体，不断加大“五好”支部、“五好”党员创建力度，全面推进“党员先锋工程”，以党建促进各项工作的开展。