加大工作力度 扩大培训规模

　　营口市公安局保安监管局在实际工作中，认真贯彻落实《保安服务管理条例》，围绕“建立健全面向全市现有保安从业者”的保安职业培训制度，大力开展保安就业技能培训、岗位技能提升培训。

　　一是依托现有保安公司直属大队和金融护卫大队，面向其他社会自行招用保安员的物业公司、社会团体、企事业单位，根据提供保安服务企业的要求、保安员就业要求和培训愿望来开展保安就业技能培训，力争使新进入提供保安服务领域的保安服务机构都有机会接受培训，实现通过保安技能培训取得从业资格证书后就业。

　　二是充分发挥保安培训中心在保安职业培训中的主体作用，广泛开展多种形式的保安岗位技能提升培训和高级保安师资格培训，使保安企业在岗职工得到至少一次保安技能提升培训，全面提高保安服务企业职工的职业道德水平和保安工作能力。

　　完善工作措施 提高培训质量

　公安局保安监管局在做好保安培训工作方面，重点从四个方面抓好落实。

　　一是大力推行上门保安服务培训、在岗保安员脱岗培训、为企业定向培训等多种保安服务培训模式，加强保安培训中心和提供保安服务企业的合作，实现两个结合：即保安培训中心的培训意向与被培训后的保安员就业去向紧密结合;上岗后保安员再培训与企业的保安服务岗位的工作要求紧密结合。

　　二是进一步加强保安员从业资格职称鉴定工作，为保安员及时提供保安员从业资格鉴定服务，强化对保安员职业技能培训效果的检验。

　　三是加强保安培训中心规范管理，完善保安服务企业免费培训机制，通过培训过程公开透明的方式，为所有需要保安培训的企业提供培训，并切实注重培训质量。

　　四是加强就业服务，建立覆盖全地区保安服务市场的保安就业服务体系，定期公布保安市场对保安员的供求信息，引导保安从业者选择适合自身需要的保安培训项目，为保安从业者与保安服务企业牵线搭桥，帮助保安从业者顺利实现就业。

　　夯实工作基础 提升培训能力

　　为加强保安培训师资力量，营口市公安局保安监管局采取加强保安员职业培训基础能力建设和培训技术支持工作等措施。

　　一是加大对保安员职业培训的资金投入，合理增加保安教育所需的器材、辅助工具等硬件设施，逐步提高保安员职业培训支出比重。

　　二是加强保安员职业技能实训基地建设，加快提升、改造保安员职业技能实训基地，提高保安员职业培训机构的培训能力。

　　三是加强职业培训信息管理平台建设，逐渐建立统一的保安员职业培训信息管理平台，对承担培训任务的保安培训中心和接受保安培训中心培训的保安员进行动态管理。

　　四是加强保安职业培训教师队伍建设，深化保安教育多媒体一体化课程教学改革，逐步根据上级指示精神完善保安员职业技能标准、职业培训教材和职业技能鉴定题库建设，为保安员职业培训工作的开展奠定坚实的基础。