江泽民同志指出：“人力资源是第一资源，实现科学进步，实现经济和社会发展，关键在于人”。而岳阳保安公司作为一个为社会提供专业化安全防范服务的企业，他们在市场竞争中想要取得一定的地位和声誉，在一定程度上取决于公司岳阳保安的职业素质的高低。 岳阳保安

对于同处于岳阳保安行业中的岳阳保安公司而言，岳阳保安企业的服务内容多数是相同的，而要想成为岳阳保安行业中的佼佼者，岳阳保安公司就必须在保安服务质量上下功夫。岳阳保安服务质量的高低主要取决于岳阳保安人员的职业素质，这也是岳阳保安公司重视保安人员的职业素质的意义。

岳阳保安队伍的结构均衡性差也能体现岳阳保安公司提高岳阳保安人员职业素质的意义。岳阳保安队伍的结构均衡性差体现在岳阳保安的年龄和保安受教育的程度两个方面。一是无技术专长或年龄偏大的下岗工人；二是经济比较落后地区的农村青年或者是刚出初、高中校门不久的城市待业青年。这些情况是岳阳保安专业人才严重短缺，队伍不稳定，人员流失大，后劲不足的原因。为了改变这样的情况，岳阳保安公司就得加强对于岳阳保安职业素养的培训。