8月25日，公司根据湖南省公安厅转发的公安部、中国人民银行、银监会下发的《关于开展武装守护押运单位检查整顿工作的通知》和长沙市公安局下发的《长沙市公安局内保支队关于开展“五清查一打击”专项行动实施方案》，召开了落实文件精神，认真搞好清查整顿工作的专项会议，要求统一认识、突出重点、强化责任，确保公司的人员、车辆、枪弹安全，并全面开展流动人口信息采集、高危人员排查、重点部门检查等各项工作，以确保的押运工作的安全开展。
　　　在公安部、中国人民银行、中国银行业监督管理委员会下发的《关于开展武装守护押运单位检查整顿工作的通知》中指出，要深入剖析近来年武装守护押运领域发生的案（事）件，举一反三，对照本单位武装守护押运工作情况，认真组织开展武装守护押运车辆、枪支、金库等安全隐患大排查；各地公安机关要按照《保安服务管理条例》的规定，对每个从事武装守护押运服务的保安服务公司的规章制度建设、内部管理、安全生产经营、保安队伍管理等情况进行全面检查；要按照《保安服务管理条例》的规定，对拟录用的武装守护押运人员进行严格审查，经专业技能培训并考试考核合格后方可上岗。
　　　同时，长沙市公安局针对当前形势，制定出“五清查一打击”的专项行动实施方案，着重对流动人口和各单位进行全面清查。
　　　一、单位内部流动人口清查重点：查清曾在我市具有前科劣迹、地域性犯罪特征比较明显的人员；携带可能是作案工具或赃物的人员，其他拒不提供身份证明、不报真实姓名和住址等需要进一步核实信息的各类形迹可疑人员；因矛盾纠纷或利益诉求未解决扬言采取非法手段的人员；二、单位内部出租屋清查重点：登记单位内部出租屋的底数、租住人的底数及基本情况。三、单位内部重点对象清查重点：一是涉稳涉恐高危人员、“法轮功”等邪教人员；二是刑事犯罪在逃人员；三是有前科劣迹和报复社会动向的刑释解教人员；四是吸毒人员；五是非正常上访重点人员；六是容易肇事肇祸的精神病人；七是心理失衡、扬言采取极端方式报复社会的高危人员。四、单位内部危爆物品清查重点：一是涉危涉爆单位、企业存在的安全隐患；二是单位内部的枪支弹药、爆炸物品、化学剧毒物品、放射性物品等危险物品；三是单位内部非法生产、储存、使用、运输、销售危爆物品的违法犯罪活动；四是单位内部涉爆涉枪犯罪案件。五、单位内部从业人员清查重点：一是从业人员中属于需要纳入管控范围的七类重点人员；二是内部单位从事特定职业的人群，如涉危涉爆从业人员（包括有条件或曾经接触危爆物品、曾因从事涉危涉爆违法犯罪活动受过处理的人员）等特定行业的从业人员；三是建筑工地的从业人员。六、打击单位内部流窜犯罪的重点：一是流动人口实施的杀人、放火、爆炸、投毒等严重危害公共安全的严重暴力犯罪；二是流动人口实施的操纵“黄赌毒”活动、开设地下赌场、赌场“放典”、“地下出警”、放“高利贷”等涉黑涉恶犯罪；三是流动人口实施的“两抢三盗”等多发性侵财犯罪。四是地域性、团伙性、系列性流窜犯罪。
　　　为落实文件精神，公司召开了专项会议，对开展武装守护押运单位检查整顿工作进行了前期部署。
　　　一是统一认识，增强工作责任心。全市社会治安环境非常复杂，给公司的武装押运任务带来很大挑战，加上公司保安人员来源广、综合素质较低、押运的是现金、又配有枪支等情况，内外防控难度较大，因此，我们必须认清当前形势，必须以对全市、全公司高度负责的态度，将思想行动统一到全市的清理和武装押运单位的整顿上来，要坚决克服麻痹思想和畏难情绪，密切配合市局、内保支队和当地派出所、社区搞好人员排查摸底。
　　　二是突出重点，增强工作的针对性。公司及各部门要结合实际突出工作重点，强化此项工作的针对性。具体要求：（1）完善预警机制。各部门要根据市局会议方案的要求，完善预警机制，基础工作要扎实，要严格把好人员的进口关，把好风险管控关，将问题消灭在萌芽状态。（2）建立防控体系，各部门要严格落实制度，各岗位人员要认真履行职责，规范操作，预防各种事故的发现。（3）对安全隐患要实行拉网式排查，各部门要对重点人员、重点部位进行检查，要掌握员工的思想动态，有针对性地做好思想工作，预防内部人员出现问题。（4）加强对员工的教育，把员工的思想统一到市局会议精神上来，要教育员工看好自己的门，严防不法分子进入公司或工作场所。管好自己的嘴，不该说的话不说。管理自己的行为，严防自己的行为失控，做出有损公司形象的事情。（5）提高防控能力，应急处突能力进一步提升。各部门要根据自身的特点，要修订本部门应急处突方案，并组织演练，通过演练，提高应对突发事件的能力。